維科控股集團隆重舉行六屆董事會戰(zhàn)略宣貫暨高管聘任儀式

　　2018年5月18日，在維科集團成立二十周年之際，六屆董事會戰(zhàn)略宣貫暨高管聘任儀式在總部大樓20樓會議中心隆重舉行。控股公司董監(jiān)高、各部門助理級以上干部、委派責任董監(jiān)事、企業(yè)管理團隊代表、黨工團及青年代表等近70人參加本次大會。

　　本次大會是戰(zhàn)略的大會，用新戰(zhàn)略引領(lǐng)集團高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展；本次大會也是責任的大會，用誓言和行動來確保戰(zhàn)略措施真正落地；本次大會更是紀念的大會，開啟了控股公司和各子公司二十周年系列紀念活動的大幕。

　　何總在會上回顧了維科二十年的發(fā)展歷程，從1998年頂著全國國有紡織全行業(yè)虧損的壓力敲響了浙江紡織壓錠、下崗分流的第一錘，重組創(chuàng)立維科集團，到2002年吹響產(chǎn)權(quán)制度和勞動制度兩項制度改革的號角，從帶領(lǐng)幾萬員工艱難啟程，歷經(jīng)二十年難以想象的、艱苦卓絕的改革發(fā)展歷程，到現(xiàn)如今發(fā)展成為以新能源、新材料、智能科技為重點、具備數(shù)百億規(guī)模的高新產(chǎn)業(yè)投資集團，維科始終以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)一次又一次改革重生、夯實基業(yè)，不斷堅守并傳承艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)拼搏、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏、同創(chuàng)偉業(yè)、共享未來的核心理念和團隊價值觀，向著將維科打造成為中國高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展引領(lǐng)者這一更偉大的愿景，誓言出發(fā)、再攀高峰！

　　新時期新戰(zhàn)略，維科定位高新產(chǎn)業(yè)投資集團，將圍繞“支持上市公司新能源發(fā)展、投資發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、科技提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)”三大目標，大力拓展對接國家級、行業(yè)頂級戰(zhàn)略資源，著力打造創(chuàng)新價值、團結(jié)拼搏的維科團隊，確立符合發(fā)展要求、激發(fā)內(nèi)生動力的激勵機制，建立規(guī)范透明的監(jiān)督體系與文化價值觀體系，確保實現(xiàn)規(guī)范、傳承、發(fā)展目標，全力推進高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展。

　　會議依次宣讀了六屆董事會董監(jiān)高、總部事業(yè)部門和職能部門干部、責任董監(jiān)事等人員的相關(guān)聘任文件，副總裁、事業(yè)部門和職能部門負責人、委派責任董監(jiān)事分別上臺履職承諾和宣誓，誓言擔當起崗位職責，承諾將全力以赴達成六屆董事會三年工作目標，為維科的長遠發(fā)展奉獻全部的智慧和力量。

　　為了特別感謝一路同行、一路堅守的團隊，感謝對維科改革發(fā)展作出特殊貢獻的創(chuàng)始人，何總向董志平先生頒發(fā)了榮譽董事長聘書。作為提名與審查委員會主任及考核與薪酬委員會委員，董總指出，各級高管要圍繞六屆董事會三大目標，以更高的目標和責任、更強的奮斗和創(chuàng)新精神履行崗位職責，主動提升工作能力，重點落實監(jiān)督管控體系建設(shè)、團隊與激勵機制突破、對外合作資源拓展三大舉措，全力推動集團高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展；董事會將在充分授予團隊經(jīng)營權(quán)、用人權(quán)的同時，建立崗位履職、經(jīng)營業(yè)績與個人利益掛鉤的獎懲機制，有效區(qū)別干部、強化團隊，確保六屆董事會各級高管盡心盡責履行崗位職責。

　　會議最后強調(diào)，總部各部門、各企業(yè)要進一步細化形成本部門、本企業(yè)層面的戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)戰(zhàn)略落實措施、強化團隊、建立機制、拓展資源，以二十周年為新起點，重新出發(fā)、再攀高峰；同時要以二十周年為契機，結(jié)合實際組織開展相關(guān)活動，對內(nèi)提高信心、引領(lǐng)團隊，對外拓展資源、獲取支持，通過內(nèi)部提升和外部資源拓展合作，將維科建成為中國高新產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展的引領(lǐng)者，贏得智慧科技時代新的發(fā)展機遇！